photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Type de contrat : CDD à temps partiel (80%) (28h/semaine) pour remplacement d'arrêt maladie longue durée d'environ 4 mois minimum ; annualisation du temps de travail possible Date de début de contrat : 30 mai 2024 Lieu de travail : Saint-Dizier (52), 9 avenue de la République, déplacements ponctuels à prévoir principalement sur le Grand Est, 2 jours de télétravail par semaine possibles. 1. LE POSTE En tant que chargé(e) de mission sous la responsabilité de la Directrice et du Président, et au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes basées sur deux antennes locales (3 personnes à Nancy, 2 personnes à Saint-Dizier), vous prendrez principalement en charge : - Organisation de manifestations de sensibilisation et d'information : (web)conférences, visites de bâtiments, mini-salons., participation à l'organisation du Prix Envirobat Grand Est (valorisation des opérations du Grand Est exemplaires en termes de bâtiment et d'aménagement durables). - Animation du réseau des acteurs Grand Est : prospection et démarchage de nouveaux adhérents, tenue de stands sur salons et vente de prestations, animation de commissions (groupes de travail constitués par les adhérents), participation[...]

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FORMATRICE/FORMATEUR

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) un Conseiller en insertion professionnelle F/HÉtablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d’insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires, de leur arrivée jusqu’à leur entrée durable dans l’emploi ou dans la formation. Missions : ·      Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l’élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l’EPIDE. ·      Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. ·      Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). ·      Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. ·      Vous participez à l’élaboration et la rédaction d’outils dédiés à l’insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. ·       Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour accompagner notre développement un alternant au sein du service Supply Chain à compter du mois de septembre 2024. Vous préparez à minima un bac +3 spécialisé en achat. Vous aurez la responsabilité de : - Passer les commandes d'achat et suivre l'exécution du contrat d'achat : préparation des commandes, réception des ARC, planification des livraisons, réception des commandes, suivi de la facturation fournisseur. - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs. - Mettre à jour la base tarifaire fournisseurs. - Rechercher, sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs. - Effectuer une veille du marché (évolution de la demande, des caractéristiques des produits, visite des salons.). - Préparer et traiter les RFI (Request For Information) et RFQ (Request For Quotation), évaluer les offres des fournisseurs. - Suivre les NCF (Non-Conformités Fournisseurs) en collaboration avec le service Qualité. - Calculer le taux de service fournisseur, suivre les dépenses et les KPI. - Evaluer la performance des fournisseurs. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience similaire (stage ou alternance). Pour postuler, vous devez impérativement[...]

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Hydraulicien / Hydraulicienne en agriculture

Emploi

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Passionné par la mécanique agricole, vous maîtrisez les outils informatiques et de communication modernes. Diplômé d'un BTS ou licence dans le machinisme agricole, avec une première expérience chez un concessionnaire, un constructeur, rejoignez une équipe de passionnés, soudée et épanouie ! Vos Missions - Assistance aux techniciens SAV itinérants - Assistance téléphonique et conseils techniques à nos clients et partenaires - Organisation et mise en place des formations techniques en France - Interlocuteur privilégié avec la maison mère pour les remontées de problèmes et les améliorations produits - Participation aux salons Compétences - Hydraulique, électrique, mécanique agricole, ISOBUS - Connaissances agronomiques - Formation agricole, industrielle ou technique - Capacité d'écoute, d'analyse et propositions de solutions - Anglais et/ou Allemand professionnel - Communication - Maîtrise des outils informatiques et communication moderne - Issu du milieu agricole ( un plus)

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous évoluez au sein du C.S.A.P.A. de Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), de son service de prévention, et de son équipe composée, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs sociaux, de chargés de préventions, d'une cheffe de service et d'un directeur d'établissement. La pluridisciplinarité est au cœur de la pratique et du suivi des usagers. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres. Vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de consultations avancées autour de Chaumont et Langres. Vous travailles auprès des usagers et de leur entourage. Vous observez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vos fonctions : - Réalisez les consultations au CSAPA - Dans ce cadre, vous reçevez des usagers et/ou leur entourage pour informer, évaluer, échanger sur les problématiques de consommation et comportements addictifs, réaliser un accompagnement thérapeutique[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise dynamique dans le secteur de Langres cherche un(e) commercial(e) spécialisé(e) en menuiseries pour rejoindre notre équipe. Projinov Menuiserie est une entreprise basée à Langres spécialisée dans l'installation de toutes menuiseries extérieures sur mesure. Notre expertise porte sur la pose de fenêtres, portes, volets, vérandas, pergolas , stores, escaliers et autres en bois, PVC et aluminium. Nous nous distinguons par notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité et la satisfactions client. Notre devise " La qualité à votre mesure". Rattaché(e) au responsable Commercial de notre groupe , vous avez en charge le développement de votre secteur en fourniture et pose de menuiseries et fermetures, auprès d'une clientèle de particuliers. Lieu: 52 Avantages: Véhicule, ordinateur et portable fourni Expérience requise: expérience dans le domaine de la menuiserie exigée. Qualités requises: - Fortes compétences en vente - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome - Motivation et dynamisme Responsabilités: - Prospection de nouveaux clients - Gestion des comptes clients existants - Conseiller vos clients et leur[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Joinville (52), recherche un(e) agent(e) de service hospitalier pour son équipe hôtelière. L'ASH de l'équipe hôtelière réalise des opérations de : - nettoyage et bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement - distribution de repas en restauration collective - entretien des locaux et des équipements en office alimentaire Principales activités : - nettoyage et entretien des locaux et matériels (entretien courant de la salle à manger, entretien courant des salons, entretien courant de l'office, entretien courant des chambres) - entretien, nettoyage et rangement des matériels - lavage et rangement de la vaisselle - évacuation des déchets - contrôle et suivi de la propreté des locaux - accueil des résidents en salle à manger - participation à la réalisation du service en salle à manger et en chambre. Connaissances requises : - nettoyage et désinfection - prévention des infections associées aux soins - Bionettoyage et hygiène des locaux - gestes et postures de manutention - produits de nettoyage et de désinfection - hygiène et sécurité alimentaire

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Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que chargé(e) de mission bâtiment et aménagement durables, sous la responsabilité de la Directrice, vous prendrez principalement en charge sur ces thématiques : - l'organisation de manifestations en Champagne-Ardenne et en Lorraine principalement, ainsi qu'en visioconférence (conférences, visites de bâtiments, mini-salon.), - la participation à l'organisation du Prix Envirobat Grand Est (valorisation des opérations du Grand Est exemplaires en termes de bâtiment et d'aménagement durables) - la prospection et le démarchage de nouveaux adhérents, dont la tenue de stands sur salons, et la vente de prestations, - la production, la réalisation de documents (fiches thématiques, fiches d'opérations, .) et leur diffusion, - l'identification de réalisations exemplaires, - la participation à des groupes de travail organisés par des organismes extérieurs à l'association, - la participation à la montée en compétence de formateurs et conseillers et divers interventions, - la sensibilisation personnalisée des maîtres d'ouvrage et la réponse aux questions des professionnels, - la veille sur certains sujets innovants afin d'alimenter la lettre d'information et les événements. PROFIL Vous[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous évoluez au sein du C.S.A.P.A. de Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), de son service de prévention, et de son équipe composée, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs sociaux, de chargés de préventions, d'une cheffe de service et d'un directeur d'établissement. La pluridisciplinarité est au cœur de la pratique et du suivi des usagers. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres. Vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de consultations avancées autour de Chaumont et Langres. Vous travailles auprès des usagers et de leur entourage. Vous observez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vos fonctions : - Réalisez les consultations au CSAPA - Dans ce cadre, vous reçevez des usagers et/ou leur entourage pour informer, évaluer, échanger sur les problématiques de consommation et comportements addictifs, réaliser un accompagnement thérapeutique[...]

photo Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Zone de prospection : 52,88,70,25 Missions et responsabilités : Rattaché directement au Directeur Commercial, le Commercial (F/H) est en charge de l'animation de son territoire de prospection et est le garant de la bonne gestion de son portefeuille clients. Il assure le déploiement de la stratégie commerciale et la sensibilisation des clients professionnels aux produits et services proposés. Activités Principales : 1/ Commerciale : Réaliser de la prospection directe & Indirecte à partir de listes de clients fournies par l'entreprise : prise de contact, suivi. Répondre aux demandes commerciales par téléphone ou par internet de la clientèle : informations, devis, rendez-vous. Rédiger et transmettre les devis au client. Développer un argumentaire commercial, présenter les produits de l'entreprise, rechercher les besoins des clients, conseiller, répondre aux objections. Assurer le lien commercial : suivi, relance, visite. Appliquer les évolutions issues de la politique commerciale. 2/ Administration : Réceptionner le devis signé par le client. Transcrire le devis signé en bon de commande via l'ERP. Transmettre le devis signé à l'assistante commerciale selon[...]